Pedoman etika dan perilaku atau Code of Ethics and Conduct (“COEC”) adalah sekumpulan komitmen yang terdiri dari etika bisnis Perseroan dan etika kerja anggota
Perseroan yang disusun untuk memengaruhi, membentuk, mengatur dan melakukan kesesuaian tingkah laku sehingga tercapai keluaran yang konsisten yang sesuai dengan budaya Perseroan dalam mencapai visi dan misi Perseroan.
COEC terdiri dari pedoman etika dan pedoman perilaku Perseroan dengan penjabaran sebagai berikut:
Pedoman Etika (Code of Ethics)
I. Selalu tunduk, patuh serta menjalankan Peraturan Perusahaan Perseroan dan
peraturan perundang–undangan yang berlaku.
II. Mengambil keputusan dan tindakan yang sesuai dengan kepantasan (etika), Pedoman
Perilaku Perseroan, Peraturan Perusahaan Perseroan, peraturan perundang–undangan
dan Anggaran Dasar Perseroan.
III. Bertindak profesional dan menjunjung tinggi integritas dalam melaksanakan tindakan
dan hubungan yang mengatasnamakan Perseroan.
IV. Selalu menjalankan prinsip-prinsip GCG dalam menjalankan setiap dan seluruh tugas
yang mengatasnamakan Perseroan.
V. Mencegah dan menghindari terjadinya benturan kepentingan pribadi atau Perseroan
dan para pemangku kepentingan.
VI. Saling menghormati dan membina hubungan yang harmonis, menjunjung tinggi
nilai–nilai luhur kemasyarakatan.
VII. Melaporkan setap pelanggaran yang terjadi dan/ atau akan terjadi.
Pedoman Perilaku
I. Pedoman Perilaku hubungan antar anggota Perseroan serta perusahaan induk.
II. Pedoman Perilaku hubungan antara pemangku kepentingan (Pemegang Saham,
pelanggan, mitra kerja, pemasok, Pemerintah dan masyarakat).
III. Pedoman Pengelolaan SDM.
IV. Pedoman Perilaku Keselamatan, Kesehatan Kerja serta Lingkungan Hidup.
V. Pedoman Perilaku Melindungi Aset Perusahaan dan Integritas Keuangan.
VI. Pedoman Perilaku Atas Benturan Kepentingan dan Gratifikasi.